依據(jù)本公司「公司治理實(shí)務(wù)守則」第20條第4項(xiàng)規(guī)定，為達(dá)到公司治理之理想目標(biāo)，董事會(huì)整體應(yīng)具備之能力如下：

1. 營運(yùn)判斷能力。
2. 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)分析能力。
3. 經(jīng)營管理能力。
4. 危機(jī)處理能力。
5. 產(chǎn)業(yè)知識(shí)。
6. 國際市場(chǎng)觀。
7. 領(lǐng)導(dǎo)能力。
8. 決策能力。

為使董事會(huì)達(dá)到前述目標(biāo)並強(qiáng)化效能，本公司訂有董事會(huì)成員多元化政策，依據(jù)「公司治理實(shí)務(wù)守則」第20條第3項(xiàng)規(guī)定，董事會(huì)成員組成應(yīng)考量多元化，除兼任公司經(jīng)理人之董事不宜逾董事席次三分之一外，並就本身運(yùn)作、營運(yùn)型態(tài)及發(fā)展需求以擬訂適當(dāng)之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標(biāo)準(zhǔn)：

1. 基本條件與價(jià)值：性別、年齡、國籍及文化等。
2. 專業(yè)知識(shí)與技能：專業(yè)背景（如法律、會(huì)計(jì)、產(chǎn)業(yè)、財(cái)務(wù)、行銷或科技）、專業(yè)技能及產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷等。

本公司目前董事會(huì)成員共有9名，含3名獨(dú)立董事，專業(yè)領(lǐng)域涵蓋財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子電機(jī)、食品科學(xué)、化學(xué)工程等。董事會(huì)成員中有1名女性董事、1名美籍董事、3名具員工身份之董事；3名獨(dú)立董事中有1名任期年資在9年以上、2名任期年資在1年以下。本公司向來關(guān)注董事會(huì)成員性別平等，現(xiàn)階段女性董事比率目標(biāo)為10%以上，而目前9名董事中含有１名女性董事，比率為11%。